ISO 26000 Sosyal Sorumluluk

Genel bakış

ISO 26000, kuruluşların faaliyetlerinin topluma ve çevreye etkilerinden sorumlu olarak şeffaf ve etik davranışlarla sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamasına yol gösteren uluslararası bir rehber standarttır.

ISO 26000'in önemli bir özelliği, bir şartlar standardı değil kılavuz niteliğinde olmasıdır; ISO'nun kendisi de bu standardın sertifikasyon amacıyla kullanılmaması gerektiğini belirtir. Bu nedenle çalışmalar; standarda uyum değerlendirmesi, sosyal sorumluluk stratejisinin oluşturulması ve bağımsız bir kuruluşça hazırlanan uygunluk beyanı veya doğrulama raporu şeklinde yürütülür.

Sosyal sorumluluğun 7 ilkesi

ISO 26000, sosyal sorumluluk davranışının şu ilkelere dayanmasını önerir:

Hesap verebilirlik
Şeffaflık
Etik davranış
Paydaş menfaatlerine saygı
Hukukun üstünlüğüne saygı
Uluslararası davranış normlarına saygı
İnsan haklarına saygı

7 temel konu

Kuruluşların ele alması gereken sosyal sorumluluk alanları yedi temel konu altında toplanır:

Kurumsal yönetişim
İnsan hakları
Çalışma uygulamaları
Çevre
Adil işletme uygulamaları
Tüketici konuları
Toplum katılımı ve kalkınması

Kimler için gerekli?

Sürdürülebilirlik raporu hazırlayan veya hazırlamaya başlayacak kuruluşlar
Kurumsal sosyal sorumluluk stratejisi oluşturmak isteyen şirketler
Global tedarik zincirlerinde ESG değerlendirmesine tabi tutulan firmalar
Belediyeler, vakıflar, üniversiteler ve kamu kurumları

Avantajları

Stratejik çerçeve

Dağınık sosyal sorumluluk projelerini bütüncül bir stratejiye dönüştürür.

ESG hazırlığı

ESG derecelendirmeleri ve sürdürülebilirlik raporlaması için sağlam bir altyapı sunar.

Paydaş güveni

Çalışan, müşteri, yatırımcı ve toplumla ilişkilerde şeffaflığı artırır.

Risk yönetimi

İnsan hakları, çalışma koşulları ve etik alanındaki riskleri erkenden fark etmeyi sağlar.

Süreç nasıl işler?

1
Paydaş analizi
Kuruluşunuzun paydaşları ve onların beklentileri belirlenir.
2
Önceliklendirme
7 temel konu kapsamında kuruluşunuz için önemli (material) konular belirlenir.
3
Mevcut durum değerlendirmesi
Politika ve uygulamalarınız ISO 26000 rehberliğine göre değerlendirilir.
4
Strateji ve eylem planı
Hedefler, göstergeler ve sorumlularla birlikte sosyal sorumluluk eylem planı oluşturulur.
5
Uygunluk beyanı ve raporlama
İstenirse bağımsız bir kuruluş tarafından uygunluk değerlendirmesi yapılır; sonuçların raporlanmasında destek verilir.

İstenen evraklar

Çalışmaya başlamak için aşağıdaki belgeleri hazırlamanız yeterlidir. Eksik evrak olması durumunda süreci birlikte planlıyoruz.

Ticaret Sicil Gazetesi fotokopisi
İmza sirküsü fotokopisi
Vergi levhası fotokopisi
Oda kayıt belgesi fotokopisi
SGK hizmet dökümü fotokopisi
Belge üzerine yazılacak olan kapsam

Sıkça sorulan sorular

ISO 26000 sertifikası alınabilir mi?+

ISO 26000 bir rehber standarttır ve ISO tarafından sertifikasyon amacıyla tasarlanmamıştır. Piyasada "ISO 26000 belgesi" olarak sunulan çalışmalar aslında uygunluk değerlendirmesi veya beyan niteliğindedir. Biz bu ayrımı müşterilerimize açıkça anlatıyor ve beklentilerinize en uygun yolu birlikte belirliyoruz.

ISO 26000 ile SMETA arasındaki ilişki nedir?+

SMETA belirli bir müşteri talebine yönelik saha denetimidir; ISO 26000 ise kuruluşun genel sosyal sorumluluk stratejisini şekillendiren bir kılavuzdur. İkisi birbirini tamamlar.